04.05.2026
Kündigungsfrist berechnen: Zugang, Werktage und typische Fehler
Warum der Zugang des Schreibens den Lauf der Frist bestimmt und welche Rechenfehler in der Praxis teuer werden.
Die Frage „Bis wann muss ich reagieren?“ lässt sich nur beantworten, wenn klar ist, wann die Kündigung zugegangen ist. Der Poststempel allein reicht oft nicht.
Zugang zählt
Eine Kündigung geht zu, wenn sie in Ihren Machtbereich gelangt — etwa in den Briefkasten — und unter normalen Umständen mit Kenntnisnahme zu rechnen ist. Wer im Urlaub ist, sollte Vertretungsregelungen und Nachsendungen bedenken. Bei Einwurf-Einschreiben dokumentieren viele Menschen Datum und Zeugen.
Gesetzliche und vertragliche Fristen
Das Bürgerliche Gesetzbuch kennt gestaffelte Fristen je nach Betriebszugehörigkeit. Der Arbeitsvertrag oder ein Tarifvertrag kann längere Fristen vorsehen — kürzere nur in engen Grenzen. In der Probezeit gelten wiederum eigene Regeln. Deshalb reicht ein Online-Rechner selten aus, wenn parallel mehrere Regelwerke greifen.
Häufige Fehler
- Den Tag des Schreibens mit dem Tag des Zugangs verwechseln
- Samstage, Sonntage und Feiertage falsch einzuordnen
- Eine E-Mail als wirksame Kündigung zu werten, obwohl Schriftform vereinbart ist
- Die Frist für eine Kündigungsschutzklage zu übersehen, obwohl sie parallel läuft
Was Sie tun können
Notieren Sie Zugang und Fristende schriftlich. Bewahren Sie Umschlag und Schreiben auf. Wenn die Rechnung unsicher ist, lohnt ein kurzes Orientierungsgespräch, bevor Sie reagieren oder schweigen.